札幌市東区

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「在宅療養ステーション 桃李 札幌東」が新規開設予定!
(2022年7月開設予定)

札幌東区でオープニングスタッフの募集を開始いたしました。
新しいステーションと新しい仲間と共に新たなチャレンジをしてみませんか。
訪問看護未経験者、男性看護師さんも大歓迎。安心&充実の研修体制、育成支援体制であなたのご応募をお待ちしております。
 また在宅ホスピスケア、地域看護で活躍してみたいと考えている看護師の皆さんもお待ちしております。
在宅療養支援ステーションは在宅ホスピスケアのノウハウと教育制度が充実しています。

代表からのメッセージ(TOURI 森 旬平)



その人らしい生き方をサポートする会社でありたい。
TOURIは人生の最期を安心して迎えられる場所を作るため、地域で暮らす人々と関わりながら経験を積んできました。ひとそれぞれに人生があり、ものがたりがあります。
かけがえのないそれぞれのものがたりを完成する時まで、そばで寄り添いながらお手伝いさせていただきたいと思っています。
住み慣れた場所で最期まで暮らしていただくために、看護や介護などの専門職が一つのチームを作ります。
その中でも看護師は重要な役割を担います。
看護師による身体の状態把握や緩和ケアなどで心穏やかになる方を多く見てきました。
また医療や介護との橋渡しとなることでチームケアの質が大きく上がることもありました。
それらはご利用者様やご家族様の残された時間をとても豊かなものにします。
札幌市でも訪問看護のニーズの高まりに伴い、訪問看護ステーションの事業所数も増加傾向にあります。
同時に24時間対応や重度化対応など、ニーズも増加、多様化、複雑化が進んでいます。
私たちはそれらのニーズに応えられるように、いつでも駆け付けられる常勤スタッフを中心の体制を作り、訪問看護ケアに必要な知識、技術を習得できる万全の研修体制も整えています。
経験豊富なスーパーバイザーがあなたの在宅看護活動をしっかりサポートし、一人前の訪問看護師まで育てますのではじめて訪問看護に転職する方でも安心です。

TOURIでは2022年7月に訪問看護ステーションを開設します。
一緒にステーションを作っていくかけがえのない仲間を、私たちはお待ちしています。

募集要項

業務内容 訪問看護業務
勤務時間等 8:45~17:45 (月~金)
採用職種 正看護師
必要免許 看護師免許・普通免許(AT限定可)
※ペーパードライバーでも歓迎
勤務地 〒007-0840 札幌市東区北四十条東7丁目5番19号
雇用形態 《キャンペーン!!》
この求人サイトからご応募いただき入社された場合、入社御祝金10万円を支給させていただきます!
※正社員でオンコールありの方に限ります

(1)常勤(オンコール当番/日直あり)
・オンコール当番:当番制で17:45~8:45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う
・日直:土日祝日の8:45~17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。 ※必要に応じて残業あり
給与 (1)常勤(オンコール当番/日直あり)月給322,000円~
 ・職能手当30,000円、職務手当60,000円、オンコール手当10,000円含む
(2)常勤(管理者/オンコール当番/日直あり)月給372,000円~
 ・職能手当30,000円、職務手当60,000円、オンコール手当10,000円、管理者手当50,000円含む

※オンコール手当は、当番開始時(個人によりますが、概ね2,3か月目)から支給します。 
※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当します。
・その他、上記に加えて支給される手当 (1)、(2)該当
 オンコール出動手当 朝夕 500円/回  深夜 1,000円/回
 日直手当 2,000円/回
※試用期間は入社後3か月間、ただし試用期間中も給与・手当に変動はありません。
賞与 年2回(実績 2.0か月) ※常勤のみ
休日 土日週休2日制、祝日休、有給休暇
・年末年始休み(12/31~1/3の間で3日間)
・夏季休暇(3日間)
※常勤の場合、年間休日数 約120日
通勤・交通費 (1)常勤(オンコール当番/日直あり)
社用車での通勤が可能です。(オンコール当番開始時より)
ご利用者宅へ緊急訪問する際に、マイカーでの出動や、タクシーを探すストレスを排除し、ご自宅から社用車で緊急訪問ができるよう、オンコール当番を行う看護師には、一人1台の法人車両を、訪問、通勤兼用で貸与し、ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げています。
待遇 ・常勤(オンコール対応)には、訪問通勤兼用に社用車貸与
 さらに自宅近隣駐車場を会社が借り上げ
・各種保険完備
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ※常勤のみ
・毎年昇給制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)※常勤のみ
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与
・専用ユニフォーム貸与
・研修参加支援(精神科訪問看護算定要件研修)

詳細はお問合わせください。
ご連絡先:080-5834-3939 (担当者 森)

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