今の環境を変えて私たちと働いて見ませんか?

現在働いている環境についてぜひお聞かせくだい。
楓の風は一度退職しても戻ってくる看護師が多いのが特徴です。
安心安全で働きやすい職場環境作りを大切にしています。

訪問看護未経験でも、安心の教育・育成プログラムを準備しています。
在宅ホスピスに興味のある方、新しい環境で挑戦したい方、ご応募、お待ちしています!
就職説明会も随時開催しております。
疑問に感じていることや気になることなど何でもお気軽にご相談下さい!!


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志を共有する500人の看護師と共に、
5000人にホスピスケアを届けます。

楓の風では、看護師という専門職が自身の持つ力を十分に発揮できることを大切にしています。
そのため、規則やマニュアルで管理するのではなく、それぞれの看護師の考えを尊重する人材育成と職場風土の醸成に努めております。

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楓の風のコンセプト、楓の風が目指すホスピスケア、在籍看護師のデータ、会社概要をご紹介します。

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楓の風での働き方、研修・教育体制、スキルアップ・研究支援、専門・認定看護師など働く上で気になることをご紹介します。

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看護師が安心して働ける環境を守り続けるために
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マンガでわかる!楓の風の訪問看護

楓の風の訪問看護師 小林 楓(こばやし かえで)の体験を通して
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