今の環境を変えて私たちと働いて見ませんか?

現在働いている環境についてぜひお聞かせくだい。
楓の風は一度退職しても戻ってくる看護師が多いのが特徴です。
安心安全で働きやすい職場環境作りを大切にしています。

ただ今、在宅療養支援ステーション楓の風では、
以下のステーションにて、訪問看護師の急募&採用強化中です!

訪問看護未経験でも、安心の教育・育成プログラムを準備しています。
在宅ホスピスに興味のある方、新しい環境で挑戦したい方、ご応募、お待ちしています!


在宅療養支援ステーション 楓の風 あつぎ 詳しくはこちら
在宅療養支援ステーション 楓の風 やまと 詳しくはこちら
在宅療養支援ステーション 楓の風 世田谷 詳しくはこちら
在宅療養支援ステーション 楓の風 砧公園 詳しくはこちら
在宅療養支援ステーション 楓の風 町田 詳しくはこちら

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志を共有する500人の看護師と共に、
5000人にホスピスケアを届けます。

楓の風では、看護師という専門職が自身の持つ力を十分に発揮できることを大切にしています。
そのため、規則やマニュアルで管理するのではなく、それぞれの看護師の考えを尊重する人材育成と職場風土の醸成に努めております。

コロナ禍で賞与が未支給や大幅なカットになり、
転職を考えている皆様へ

コロナ禍により病院の経営が悪化し、伴ってボーナスの未支給や大幅カットの報道が数多く聞こえて参ります。
そこで楓の風の会社としての姿勢について、少しだけお話しさせていただきます。

詳細を見る

楓の風を知る
ABOUT

楓の風のコンセプト、楓の風が目指すホスピスケア、在籍看護師のデータ、会社概要をご紹介します。

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仕事を知る
JOB

楓の風での働き方、研修・教育体制、スキルアップ・研究支援、専門・認定看護師など働く上で気になることをご紹介します。

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採用情報
RECRUIT

求人募集要項(入社後の給与、待遇など)、求人募集勤務地のご紹介、就職説明会のお申し込みも承ります。

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感染予防への取り組み

看護師が安心して働ける環境を守り続けるために
在宅療養支援ステーション楓の風では様々な感染予防に取り組んでおります。

感染予防への取り組み

マンガでわかる!楓の風の訪問看護

楓の風の訪問看護師 小林 楓(こばやし かえで)の体験を通して
訪問看護に対する不安や悩みを解消いたします。

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