入職時の年齢・前職

楓の風に入職した看護師の入職時年齢は、23歳から61歳までと幅広くいます。最年少、最年長の看護師は現在も楓の風に在職しており、訪問看護への転職適齢期は、「やりたいと思った時」だという事がわかります。
前職場は病院の割合が多く、約7割の方が訪問看護未経験で入職されます。 訪問看護未経験が当然と考えて、自立まで指導、支援致します。訪問看護のご利用者は多様ですので、看護師も多様であることが必要です。

お子さんの年齢・在籍年数

未就学、小学生の小さなお子様を抱えてお仕事をされている方が約3割在籍しており、保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、仲間同士助け合っています。 子育てが終わると、次はご両親の介護が必要な時期になりますので、子育て世代・介護世代がお互いに助け合えることは、幅広い年齢の仲間がいるからです。 産休、育休、介護休暇も充実しています。
楓の風は開業12年の組織です。ベテランばかりではありません。入職1年目、2年目の看護師が活躍しています。入職されたばかりの方の、不安やわからない事を一番実感できるのは、少し上の先輩たちです。そんな、少し上の先輩がたくさんいる、そして4，5，6年目の頼れる先輩もたくさんいます。

学歴・入職時の看護師経験年数

看護師になった経緯や経験年数は多様です。大学教育や修士課程を修了した、看護師の強みと、准看護士から看護師となった現場たたき上げの看護師の強みどちらも同様に兼ね備えている事がステーションの強みとなっています。
訪問看護にチャレンジするには、十分な臨床経験が必要と言われていますが、実は長さではなく、もっと大切なのは、何を考えながら仕事をしてきたかという事だと思います。臨床1年で楓の風に飛び込んできた看護師も、入職6か月が経つ頃には、無くてはならない存在に成長してくれています。